面议
包吃
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:早8:00-12:00下午1:30-17:30
迪斯科科技集团(宜昌)有限公司
枝江热门职位推荐